Descrizione
Questo lavoro presenta la Structured Interview of Personality Organization (STIPO), un’intervista semi-strutturata per la valutazione dell’organizzazione di personalità secondo il modello di Otto Kernberg. Tale modello teorico e nosologico viene presentato, insieme alla tecnica dell’intervista strutturale. Viene dunque descritto il contenuto della STIPO e delle sue 7 dimensioni (Identità, Relazioni oggettuali, Difese, Coping, Aggrassività, Valori morali ed Esame di Realtà). Infine, questo lavoro passa in rassegna la letteratura relativa alle proprietà psicometriche della STIPO, che mostra buoni livelli di consistenza interna, buona attendibilità inter-rater e pattern di associazioni con misure di criterio in linea con le aspettative teoriche. Le applicazioni cliniche e di ricerca sono discusse nei termini delle loro implicazioni rispetto alla ricerca e alla pratica clinica e nel contesto della nuova concezione dei disturbi di personalità proposta per il DSM V.[:en]This work aims at presenting the Structured Interview of Personality Organization (STIPO), a semi-structured interview for the assessment of personality organization, according to Otto Kernberg’s model. O. Kernberg’s theoretical and diagnostic model is presented, as well as the structural interview technique. Then, the STIPO is illustrated in its content: the 7 dimensions of the interview (Identity, Object relations, Defenses, Coping, Aggression, Moral values, and Reality testing) are described. Finally, this work reviews the literature about the psychometric properties of the STIPO, which shows good levels of internal coherence, good inter-rater reliability, and patterns of associations with criterion measures in line with theoretical expectations. Clinical and research applications are discussed in terms of their implications regarding research and clinical practice, as well as in the context of the new conception of personality disorders proposed for the DSM V.
Recensioni
Ancora non ci sono recensioni.